SAMARCO: INOVAÇÃO COM PROPÓSITO

Por: Juarez de Morais (*)

Desenhamos o futuro com as ações e decisões que tomamos no presente. E quando temos como propósito fazer uma mineração diferente, torna-se ainda mais necessário repensarmos nossas práticas e estarmos atentos às melhorias e oportunidades. Por isso, ao longo da última semana promovemos internamente na Samarco reflexões sobre o Dia Mundial da Criatividade e Inovação.

Momentos como este extrapolam o calendário e a celebração, nos estimulam a seguir em frente e, também, reforçam nossa cultura. Agradeço o intenso envolvimento de todos os empregados e parceiros, que mais do que participar de iniciativas como esta, buscam soluções inovadoras em seu dia a dia, para promover a sustentabilidade do nosso negócio.

Afinal, uma empresa inovadora é aquela que abre espaço para que cada pessoa consiga utilizar sua criatividade para propor novas ideias e gerar valor não só internamente, como também contribuir para o setor e para a sociedade. É garantir o protagonismo do indivíduo na construção coletiva de nosso futuro.

Programa “Ideias de Valor

Neste sentido, no último ano, lançamos o programa “Ideias de Valor”, um espaço colaborativo para que os empregados da Samarco possam propor sugestões inovadoras. Como resultado, já recebemos mais de 700 propostas, que demonstram a força da nossa capacidade técnica, o valor do nosso capital intelectual e o engajamento do nosso time em busca de uma mineração eficiente, mais segura e sustentável.

Desde sua criação, a Samarco buscou o caminho da inovação e pioneirismo, ao agregar valor a um minério de baixo teor através do processo de flotação e no transporte via minerodutos e, mais recentemente, ao retomar suas operações após a implementação do novo sistema de disposição de rejeitos, que inclui a filtragem, a cava e o empilhamento a seco.

Inovar também significa tomar decisões estratégicas. Relembro que mesmo recebendo todas as licenças para reiniciar as operações, nossa empresa optou por aguardar o término da implantação do sistema de filtragem para seguir com a retomada operacional. Esta opção, além de reforçar nosso compromisso com uma mineração diferente, demonstra que acreditávamos que os resultados alcançados com este novo processo produtivo seriam superiores.

Novas práticas e soluções no processo

Tenho certeza de que não há como inovar e criar novos valores fazendo o que sempre fizemos. Devemos estar abertos às incertezas, à experimentação e nunca nos acomodarmos. Este é um dos benefícios do processo criativo. Ele nos tira de nossa zona de conforto e nos convida a refletir e agir. Por isto, seguimos firmes em nossa busca por novas práticas e soluções em nosso processo produtivo.

E nesta jornada, o planejamento é nosso grande aliado. Além de minimizar os riscos, ele é essencial na busca mais assertiva por oportunidades e novas ideias, também na disciplina para acompanhamento de programas estratégicos, no desenvolvimento de metodologias e, sobretudo, na visão de futuro do negócio.

E, ao pensar no futuro, devemos ir além dos muros da empresa, entender nosso papel na sociedade e, por meio do diálogo e da transparência, construir uma relação de mão-dupla. Assim como a empresa tem potencial de contribuir com as comunidades onde atua, a sociedade tem papel fundamental na inovação e evolução de uma organização.

Valorização da diversidade e um propósito

Através de parcerias e compartilhando saberes, surgem soluções inovadoras. Exemplos não faltam dessa sinergia e, na Samarco, destaco nosso relacionamento com universidades, associações, startups e outras mineradoras. Acredito que a inovação é um processo, uma jornada que não se percorre sozinho.

Enfim, a inovação envolve a empresa, as pessoas e a sociedade. É uma necessidade diária de inventar e reinventar processos e produtos, pensando em um futuro sustentável. Para o sucesso, é necessário o engajamento de todos, valorizando a diversidade, e buscando um só propósito. Dentro da Samarco, nossos valores e cultura nos dão suporte para seguirmos em frente, não é à toa que a inovação é um dos traços culturais priorizados na empresa. Fortalecemos o nosso jeito de ser mais simples, austero e atentos ao futuro.

Com a experiência e as lições aprendidas, temos um olhar mais apurado para reconhecer as oportunidades e o compromisso de transformar novas ideias em oportunidades. Assim, por meio da inovação, seguiremos aprendendo para evoluir e fazer uma mineração diferente.