Para quem sonha em mergulhar no universo da mineração, a hora é agora. Entre os dias 11 e 24 de setembro, a Mineração Rio do Norte (MRN) está com inscrições abertas para o Programa de Trainee “Talentos Plurais da Amazônia”. A iniciativa tem o objetivo de fortalecer a estratégia de diversidade e inclusão da empresa, além de incentivar o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais por meio da aprendizagem e treinamentos em diferentes áreas.

O programa, que este ano foi batizado de “Talentos Plurais da Amazônia”, é uma forma de valorizar a pluralidade, atrair os talentos regionais e despertar o interesse dos jovens nortistas para o setor mineral. “Com essa alteração, pretendemos atrair talentos que busquem uma carreira conectada ao desenvolvimento sustentável da mineração na Amazônia. É uma maneira de oxigenar ideias e ampliar ainda mais o nosso time diverso”, explica Magda Damasceno, gerente de Desenvolvimento de Pessoas da MRN.

Ao todo, serão 10 vagas voltadas para os cursos de Administração e Marketing, Economia, Direito, Comércio Exterior, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia de Materiais, Engenharia de Minas, Engenharia Florestal, Engenharia de Produção, Geologia, Engenharia Hídrica, Engenharia Mecânica, entre outras. Não há limitação de idade para se inscrever, mas os candidatos e candidatas deverão ser maiores de idade e ter pelo menos 3 anos de formados no Ensino Superior.

As inscrições são realizadas pela internet e o processo de seleção será dividido em etapas. Haverá teste de perfil, dinâmica de grupos, painel com gestores e, por último, serão realizadas as entrevistas. Serão priorizados os talentos do Norte do Brasil para que sejam valorizados os profissionais e as vozes regionais. Porém, a empresa está aberta a todos os talentos.

A expectativa da MRN é divulgar a lista dos aprovados e aprovadas que irão integrar a primeira turma do “Talentos Plurais da Amazônia”, em outubro. “É uma chance de ouro para ingressar em uma empresa com sólida atuação no mercado, que está alinhada a práticas sustentáveis e que oferece muitas chances de crescimento aos empregados”, destaca Magda Damasceno.

Oportunidade que transforma vidas

A entrada no Programa de Trainee da empresa é uma chance de ouro para uma jornada profissional repleta de crescimento e aprendizado. Exemplo disso é a engenheira civil Isabelle Vasconcelos. Ela ingressou como trainee da MRN em abril de 2021, ainda durante a pandemia da Covid-19. O primeiro posto de trabalho foi o setor de Planejamento e Controle Físico de Projetos de CapEx. Após demonstrar comprometimento e dedicação, ela foi efetivada em agosto de 2022.

Hoje, um ano após a sua contratação, Isabelle dá dicas importantes para quem sonha em conquistar uma vaga no mercado de trabalho. “É importante ter autoconhecimento, porque quando você conhece quais são as suas habilidades, quais são os seus pontos fortes, quais são os seus pontos para desenvolver, você consegue ter uma melhor percepção e consegue potencializar sua capacidade para contribuir e agregar nas equipes. Então, quando você tem essa percepção de si mesmo, você consegue demonstrar muito melhor qual será a sua contribuição dentro do negócio, dentro da empresa”, orienta a engenheira de Planejamento.

Como se candidatar:

As inscrições para o Programa de Trainee “Talentos Plurais da Amazônia” estão abertas até o dia 24 de setembro, no site da MRN: www.mrn.com.br. Para se candidatar, é necessário apresentar CPF, RG e certificado de conclusão do Ensino Superior.