A Nexa Resources acaba de se tornar signatária de uma carta compromisso para inclusão das mulheres na mineração. O documento assinado pelo CEO, Tito Martins, integra a empresa à iniciativa liderada pelo movimento Women In Mining Brasil (WIM Brasil). E apoiada pelo Instituto Brasileiro de Mineração (Ibram).
A adesão da Nexa ao WIM Brasil ocorreu esta semana em Toronto, durante o PDAC Prospectors & Developers Association of Canada (PDAC). A iniciativa foi da Women In Mining Brasil, associação que promove a inclusão de mulheres na mineração. “Reforçamos nosso compromisso de ser uma empresa cada vez mais plural, que valoriza a diversidade e a inclusão no ambiente de trabalho. A evolução da carreira das mulheres na Nexa é uma prioridade”. Quem garante é Gustavo Cicilini, Vice- Presidente de Desenvolvimento Humano e Organizacional.
Mulheres superam homens dentre os contratados em 2020
Segundo ele, 56% das posições que foram abertas este ano na Nexa, no Brasil e Peru, foram preenchidas por mulheres. Incluindo o Projeto Aripuanã, que está em fase de implantação no noroeste de Mato Grosso. Das 500 vagas ofertadas, 54% foram preenchidas por mulheres.
Josiane Seixas, gerente de Planejamento de Mina do Projeto Aripuanã, é uma das lideranças femininas do empreendimento. Ela é formada em Engenharia de Minas e já atua há mais de 15 de anos na mineração. “O cenário mudou ao longo dos anos. E é uma conquista para todo o mercado, não só da mineração. Ser mulher não impede de exercer a minha profissão”, diz.
Na próxima semana, em que é comemorado o Dia Internacional da Mulher, a Nexa inicia o trabalho dos seus grupos de afinidade sobre a temática Mulher. Nos encontros serão propostas ações para ampliar a representatividade feminina nos cargos de alta e média liderança. Bem como fomentar o desenvolvimento da carreira das mulheres na empresa e implantar as ações propostas pelo plano do Women In Mining.
Além disso, outras iniciativas de inclusão estão em andamento na Nexa. Incluindo particularidade étnicas, LGBTQI+, pessoas com deficiências e multigerações.
