A produtora de ouro AngloGold Ashanti está com 44 vagas abertas para atuação de profissionais na diretoria de Projetos. “Com contratação imediata, os novos profissionais – gerentes, especialistas e analistas – atuarão na implantação em diversas disciplinas do processo de disposição de rejeitos a seco, já em andamento”, explica Ricardo Assis, diretor de Pessoas, Projetos e Suporte Técnico.

Para essa fase de estruturação, a AngloGold Ashanti contrata profissionais para atuar em Sabará, Santa Bárbara e Nova Lima (Minas Gerais) e Crixás (Goiás). A geração de empregos é uma importante forma de renda para as comunidades, sobretudo após os impactos econômicos da pandemia. Hoje a AngloGold Ashanti Brasil gera mais de 6.500 empregos diretos e indiretos. Para se candidatar às novas posições, as inscrições devem ser feitas no link: https://anglogoldashanti.gupy.io/

A produtora busca por profissionais de nível superior – principalmente engenheiros com conhecimento em várias disciplinas, tais como engenharias mecânica, civil, elétrica, instrumentação/automação, comissionamento, prontidão operacional, planejamento físico financeiro, administração, gestão de contratos, dentre outros. Confira as vagas:

• Gerentes – de Área Eng. Processo, de Área de Prontidão Op., de Área Implantação CB/LM, de Área Implantação QZ, de Área Implantação CDS (Civil), de Área Implantação MSG, de Área Saúde e Segurança, de Área Gestão Custos, de Área Planejamento e de Área Riscos.
• Especialistas – Eng. Civil, Eng. Elétrica, Eng. Mecânica, Eng. Controle e Automação, de Processos e de Projetos de Mineração.
• Engenheiros – Processo Sênior, Processo Pleno, Ventilação Sênior, Minas Sênior, Prontidão Operacional Sênior, Mecânico Sênior, Eletricista Sênior, Automação/Instrumentação Sênior, Saúde e Segurança e SSO Interface Eng.
• Analistas – Administrativo Sênior, Financeiro Sênior /Estimativa, Financeiro Sênior /Estimativa, Planejamento Sênior, de Riscos Sênior e Analista Sênior de Contratos/Compliance.

Disposição a seco

A segurança dos empregados e da comunidade é o primeiro valor da empresa, e isso se reflete em todas as etapas dos processos de trabalho, inclusive na gestão das suas barragens. Uma das soluções para eliminar a dependência dessas estruturas em suas operações é o processo de disposição de rejeitos a seco, já utilizado desde 2009 nas unidades Cuiabá e Córrego do Sítio.

O método vai substituir a deposição tradicional de rejeitos em barragens e trazer como vantagens o incremento na segurança de estruturas geotécnicas e a redução do uso de água. Na unidade Cuiabá, em Sabará, e Córrego do Sítio, em Santa Bárbara, cerca de 50% dos rejeitos já são depositados a seco. Já na Planta do Queiroz, em Nova Lima, o valor chega a 15%. Como mais uma etapa desse projeto, a empresa está utilizando filtros com discos cerâmicos em suas unidades. Com o novo processo, os rejeitos gerados na planta metalúrgica deixam de ser armazenados com umidade na barragem e passam pelo processo de filtragem, para posterior deposição a seco.

Até 2021, 11 filtros com discos cerâmicos serão instalados nas plantas de filtragem. Com o novo processo, os rejeitos gerados nas plantas metalúrgicas deixam de ser armazenados nas barragens convencionais e passam pelo processo de filtragem/desaguamento, para posterior empilhamento a seco. Todos os esforços tem sido feitos pela empresa para, já ao final de 2021, todos os rejeitos já possam passar pelas plantas de filtragem e serem depositados à seco.