CURSO DE LIDERANÇA ASSERTIVA NA FUNDAÇÃO VANZOLINI

CURSO DE LIDERANÇA ASSERTIVA NA FUNDAÇÃO VANZOLINI

vanzolini1A Fundação Vanzolini é uma instituição privada, sem fins lucrativos, criada, mantida e gerida pelos professores do Departamento de Engenharia de Produção da Escola Politécnica da Universidade de São Paulo, abriu inscrições abertas para o curso Liderança Assertiva: um estilo que constrói relações maduras com foco em resultados. As aulas acontecem nos dias 24 e 25 de agosto, na Unidade Paulista da Instituição. A carga horária é de 16 horas.

O curso vai abordar os seguintes temas:

Poder e Influência do líder
O processo de percepção humana
Os comportamentos defensivos do líder
O comportamento assertivo do líder
Mapeamento dos estilos de comportamentos de interação e flexibilidade
Prática da comunicação assertiva – Vivências
Passos para desenvolver o comportamento assertivo: Modelo cognitivo de Aaron Beck
“O diferencial do programa é ter como base uma metodologia que abrange a experimentação, a reflexão, a teorização e as melhores práticas, com o total envolvimento dos participantes na construção do aprendizado”, afirma Vera Martins, professora do curso na Fundação Vanzolini.

O curso é destinado aos profissionais em funções de gestão e que necessitam incorporar comportamentos de interação eficazes para influenciar positivamente o ambiente organizacional e as pessoas do seu convívio direto, convencendo-os e persuadindo-os de forma assertiva.

Além disso, a acadêmica acredita que o programa também apresentará resultados positivos para ir contra a crise atual do País. “Ao término do curso, os participantes estão extremamente motivados a mudar seu estilo de liderança, sabendo aonde, o que, quando e como ser um líder assertivo, pois levam consigo as ferramentas da comunicação e apresentam condições plenas de atuar como um verdadeiro influenciador positivo de pessoas”, conclui.

 

 

Mais informações:

0800 770 06 08 (Estado de São Paulo) e

(11) 3145-3717 (outras localidades)

ou http://www.vanzolini.org.br/

 

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