A Hochschild Mining está construindo sua futura operação de ouro em Mara Rosa, Goiás. Até o início da produção, prevista para 2024, a companhia planeja uma série de ações em prol do desenvolvimento econômico e social do município, que completa 59 anos no próximo dia 2 de setembro. Entre as atividades em desenvolvimento estão uma agenda intensa de cursos e treinamentos para profissionalização da mão de obra local e capacitação de empresas em Mara Rosa e região. O objetivo é gerar negócios e receita aos municípios por meio dos impostos e do fomento ao comércio local.
Para que as atividades aconteçam, a companhia conta, atualmente, com o apoio de 80 colaboradores diretos, 70 deles trabalhando diretamente em Mara Rosa. Outros 400 profissionais terceiros e 23 empresas parceiras auxiliam nas mais diferentes atividades para a construção do projeto que vai atingir um total de 1.350 empregos diretos nesta fase e 810 empregos em sua fase de operação.
Edson Del Moro, Country Manager da Hochschild, explica que a companhia prioriza a contratação da mão de obra local e regional. “Goiás tem um excelente histórico na mineração, e queremos aproveitar o potencial de Mara Rosa, contratando fornecedores e profissionais locais. Assim, reforçamos o time do projeto com uma equipe qualificada, ao mesmo tempo em que apoiamos o município e sua população com oportunidades, geração de emprego e renda”, ressalta.
Formação profissional gera oportunidades para a comunidade
Para qualificar os moradores da região norte do estado para as futuras vagas de emprego no projeto Mara Rosa e outras empresas, a Hochschild oferece treinamentos, realizados em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Rural (Senar). Somente no primeiro semestre de 2022, foram 20 cursos realizados, mais que o dobro durante todo o ano anterior.
Para os empresários locais, a Hochschild contratou a empresa DVF Consultoria e implantou o Programa de Certificação de Empresas (PROCEM), que realiza diagnósticos, palestras, capacitação em gestão e encontros de negócios, tudo para gerar oportunidade de crescimento para dezenas de empresas da região. Rayane Paiva, Consultora da DVF, conta que “das 50 empresas do Programa de Desenvolvimento de Fornecedores, 29 são de Mara Rosa e atendem à Hochschild”. E há outras 131, que também são parceiras da companhia, mesmo não fazendo parte do programa de certificação. “Dos 24 participantes do PROCEM, 23 são de Mara Rosa e atuam na fabricação, montagem e manutenção industrial, construção civil, engenharia de projetos, serviços, indústria e comércio em geral”, conta a Consultora.
Geração de Impostos
Além de oportunidades para empresas e pessoas, os impostos pagos pela Hochschild Mining são fonte de recursos para investimentos em diversas áreas de Mara Rosa. Atualmente, a mineradora, além do IPTU e do IPVA, recolhe valores do Imposto Sobre Serviço (ISS), que em julho ultrapassou R＄ 374 mil, e tem expectativa de crescimento com a continuidade das obras.
“Após o início da operação, ainda teremos a Compensação Financeira pela Exploração Mineral (CFEM) sobre a venda do ouro. Direta ou indiretamente, a Hochschild fomenta a arrecadação de diversos impostos, taxas e contribuições, fazendo a cidade crescer”, explica Edson Del Moro.
