Desde 13 de março e, num crescendo nos dias posteriores, as mineradoras começaram a definir protocolos de segurança e saúde para suas unidades administrativas e operacionais, visando reduzir a propagação do novo coronavírus entre seus funcionários e nas comunidades locais. Em paralelo, as empresas ampliaram seus projetos sociais para incluir a assistência a governos em nível federal, estadual e municipal.

Até meados de abril, já haviam sido doados milhões de produtos hospitalares; kits de testes para identificação da doença; Equipamentos de Proteção Individual – EPIs para instituições de saúde; itens de higiene pessoal e para limpeza e desinfecção de espaços públicos; e cestas básicas de alimentos para famílias em situação de vulnerabilidade (veja tabela). Também foram promovidas em massa campanhas internas e públicas de informação e orientação sobre a doença, com medidas preventivas e cuidados a serem adotados nas situações de distanciamento e isolamento e deslocamento social. Muitas empresas reforçaram esse conjunto de ações com aportes financeiros. Entre elas, a ArcelorMittal, Hydro, Jaguar Mining e Votorantim.

Na ArcelorMittal, a unidade Vega, em São Francisco do Sul (SC), deu sua contribuição ao Fundo Empresarial para Reação Articulada de Santa Catarina contra o Coronavírus, destinado à compra de respiradores e materiais hospitalares. O fundo é uma parceria entre a Federação das Indústrias catarinenses (FIESC) e o governo do estado. Através da Fundação ArcelorMittal, o grupo também está promovendo uma campanha de arrecadação de recursos junto a empregados e seus familiares, fornecedores, clientes e comunidades locais, para doação a entidades sociais. A empresa contribuirá com o mesmo valor que for arrecadado na campanha.

A Hydro repassou R$ 5 milhões ao governo do Pará (PA) para a instalação e manutenção de quatro hospitais de campanha, ampliando a oferta de leitos em 720 unidades. Já a Jaguar Mining aderiu à chamada pública da FIEMG (Federação das Indústrias de Minas Gerais), para a doação de valores que serão usados na compra de respiradores para hospitais mineiros, cinco deles destinados à Paracatu, onde a mineradora possui operações.

A Vale antecipou o pagamento de R$ 500 milhões do acordo final para reparação dos efeitos do rompimento da Barragem I, em Brumadinho, ao Governo de Minas Gerais, que empregará o montante na infraestrutura de saúde do estado. Por sua vez, a Votorantim ampliou em R$ 50 milhões a soma de investimentos sociais das empresas do grupo, já provisionados para este ano. Atualmente, esses recursos abrangem 300 projetos nas cinco regiões do Brasil, que foram redirecionados para medidas de prevenção e ações assistenciais relacionadas à Covid-19.

Operações: unidades produtivas em funcionamento

Até o fechamento desta edição, em meados de abril, todas as mineradoras com atuação no Brasil mantinham suas unidades produtivas em funcionamento. Para isso, foram adotadas as orientações da OMS (Organização Mundial de Saúde) e do Ministério da Saúde do Brasil. As empresas criaram comitês especiais ou de gestão de riscos para definir, planejar, gerenciar e monitorar as estratégias de combate à pandemia.

No geral, a distância mínima de segurança de 1,5 m foi assegurada na mina e usina através de ajustes dos turnos e sequências de trabalho, nos refeitórios com a demarcação de mesas e nos ônibus, que tiveram sua lotação reduzida para alternar a ocupação dos assentos. Na Lipari, cada ônibus pode acomodar no máximo 30 pessoas, incluindo o motorista. Na AngloGold Ashanti, os elevadores de transporte à mina subterrânea tiveram sua taxa de ocupação reduzida em 50%. Já o refeitório da Kinross teve o horário de funcionamento ampliado, para evitar a aglomeração dos empregados. As refeições são servidas em embalagens individuais e podem ser consumidas em áreas abertas, mantendo o espaçamento seguro entre as mesas.

A área administrativa passou a contar com plantões de atendimento após a colocação dos funcionários em trabalho remoto, juntamente com integrantes do grupo de risco (grávidas, lactantes e pessoas com mais de 60 anos ou doenças pré-existentes) de todos os setores. Em algumas empresas há a opção de antecipação de férias para esse grupo.

Na INB (Indústrias Nucleares do Brasil), os estagiários estão em recesso e empregados com filhos de idade inferior a 12 anos, que não têm com quem deixá-los, também foram dispensados do trabalho presencial. Na Kinross, o trabalho remoto foi adotado por 30% dos empregados e por 50% dos terceirizados e, na CMOC, por 50% do contingente de pessoal (2 mil funcionários). A Lipari está revezando a presença de empregados sem meios de acesso remoto. Na Jaguar MIning, como os funcionários, com cônjuges e filhos, passarão mais tempo em casa, foi concedido crédito extra no cartão alimentação e disponibilizados cursos online gratuitos em quatro categorias: “Home Office”, “Desenvolvimento Pessoal e Profissional”, “Finanças” e “Conhecimento Técnicos”.

Viagens internacionais e nacionais foram canceladas e, assim como as reuniões presenciais, substituídas por reuniões virtuais, através de vídeoconferência ou calls. O agendamento de visitas e a realização de eventos externos, internos e de atividades que possam promover a aglomeração de pessoas também estão suspensos. O uso de máscaras e álcool em gel foi disseminado nas unidades, que intensificaram também a higienização dos ambientes de trabalho, veículos e equipamentos.

Medição da temperatura corporal

A maioria das empresas faz a medição da temperatura corporal de empregados e contratados; antecipou a vacina contra a gripe para funcionários e dependentes; e adquiriu kits de testagem para idenficação da contaminação de funcionários pela Covid-19. Todas as mineradoras criaram campanhas internas de informação e orientação sobre a doença, além de canais para esclarecimento de dúvidas. Na Jaguar Mining, as questões são respondidas pelo Dr.Mining, um atendente virtual que pode ser acessado por empregados, fornecedores e comunidades locais.

Na Vale, a temperatura corporal de empregados e visitantes é medida por 81 câmeras térmicas nas portarias das unidades de quatro estados (MG, PA, ES e MA). Os equipamentos, importados da China e da Suécia a um custo de R$ 7,5 milhões, conseguem ler a temperatura em torno de dois segundos, com margem de erro de 0,5°. Para os cerca de 3 mil fornecedores de pequeno e médio porte no país, a mineradora está antecipando R$ 932 milhões em pagamentos de serviços realizados e materiais entregues, em três parcelas : a primeira, no valor de R$ 171 milhões, paga em março; a segunda, de R$ 350 milhões, e a terceira, de R$ 411 milhões, pagas em abril.

Mineradoras no Combate à Covid-19 – Doações e Ações Comunitárias

Fonte: Entrevistas e consultas a sites de mineradoras